Zagađenost
vazduha

Belgrade

60

Sarajevo

61

Skoplje

36

Sofia

37

Bucharest

32

Madrid

50

Vienna

46

AktuelnoVesti

Kako kucamo na tastaturi otkriva nivo stresa

Švajcarski model za detekciju stresa putem načina kucanja i korišćenja miša

Inovativni model razvijen na Federalnom tehnološkom institutu u Cirihu omogućava prepoznavanje stresa kod osoba na osnovu njihovog ponašanja pri korišćenju tastature i kompjuterskog miša. Ovaj pristup može postati ključni alat u sprečavanju stresa na radnom mestu.

Kako način kucanja i pokreti miša otkrivaju nivo stresa

Prema rečima autorke studije, Mare Negelin, pokreti miša i stil kucanja predstavljaju pouzdaniji indikator stresa u kancelarijskom okruženju od tradicionalnih mera poput otkucaja srca. Istraživanje je pokazalo da osobe pod stresom češće pomeraju kursor i to na manje precizan način, kao i da prave više grešaka prilikom kucanja.

Detalji istraživanja i primena modela

U studiji je učestvovalo 90 ispitanika koji su u laboratorijskim uslovima obavljali tipične kancelarijske zadatke – planiranje sastanaka, unos i analizu podataka. Tokom eksperimenata beleženi su njihovi pokreti miša, način kucanja, kao i otkucaji srca. Pored ovih fizioloških i bihevioralnih podataka, ispitanici su redovno izveštavali o subjektivnom nivou stresa.

Trenutno se model testira na stvarnim podacima zaposlenih u Švajcarskoj, gde se ponašanje korisnika snima putem aplikacije u njihovom radnom okruženju. Aplikacija takođe omogućava redovno praćenje subjektivnog osećaja stresa. Prema najavama istraživača, rezultati će biti dostupni do kraja godine.

Etički izazovi i zaštita privatnosti zaposlenih

Psiholog Jasmin Ker, koautor studije, naglašava da je zaštita privatnosti i anonimnost ključni uslov za prihvatanje i primenu ovog modela. „Naš cilj nije da kreiramo alat za nadzor zaposlenih, već da pomognemo radnicima da na vreme prepoznaju i prevaziđu stres”, ističe Kerova.

Ova tehnologija otvara i važna pitanja o granicama praćenja i etičkim standardima u okviru radnog mesta, ali može postati moćan saveznik u unapređenju mentalnog zdravlja zaposlenih.

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *